王文利，男，1982年生，中共党员，管理学博士，教授，博士生导师，从教16年。主要从事供应链与运营管理、供应链金融等方面的研究。先后获得山西省高等学校优秀青年学术带头人，山西省131领军人才，山西省学术技术带头人，山西省“三晋英才”拔尖骨干人才，山西省担当作为干部，太原科技大学科技工作突出贡献奖等荣誉称号。
王文利，男，1982年生，中共党员，管理学博士，教授，博士生导师，从教16年。主要从事供应链与运营管理、供应链金融等方面的研究。曾获得山西省高等学校优秀青年学术带头人，山西省131领军人才，山西省学术技术带头人，山西省“三晋英才”拔尖骨干人才，山西省担当作为干部，太原科技大学科技工作突出贡献奖等荣誉称号。
一、政治坚定，师德高尚
在思想政治方面，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，能够深刻领会“两个确立”的决定性意义，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢记高等学校立德树人的根本任务，正确地贯彻执行党的教育方针和各项方针政策，弘扬社会主义核心价值观。积极引导师生坚持正确的政治方向，在学校开展了《弘扬科学家精神》、《回归科研初心，成就学术梦想》、《科研育人》等系列党课讲座。始终以共产党员的标准严格要求自己，具有良好的师德师风，为人师表，关爱学生，淡泊名利，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和责任心。先后2次获校优秀共产党员，1次获校年度优秀青年教师，1次获省“担当作为”干部称号。
二、潜心教学，言传身教
在教学方面，将立德树人融入教学各环节，既注重培养学生的创新能力，又注重学生价值观的引导，时刻表现出谦虚谨慎、严谨求实的学术态度，以良好的言行感染学生。为了让学生更好的掌握《企业资源计划（ERP）》这门课程，利用暑假时间去鼎捷软件公司参加培训，经过半个多月艰辛的学习过程，最终培训合格并通过了全国信息化工程师认证考试，将鼎捷软件公司的企业版易飞ERP软件成功引入学院实验室，从而改变了以往ERP课程中只能依赖简单教学版软件的弊端，教学效果得到显著提升。
为了在课程体系、教学体系、实践育人体系等方面积极开拓创新，积极承担教学改革项目，探索教育教学新方法。参与省级研究生教学改革项目2项，校级本科教学改革项目1项，校级研究生思政示范课程1项，参与的《企业资源计划（ERP）》课程也被认定为2022年山西省一流课程。指导本科生参加省级大学生创新创业项目1项，校级大学生创新创业项目2项。
在研究生指导过程中，强调学生学术道德和学术规范性培养，关爱学生，尊重学生人格，因材施教，促进学生全面发展。无论对待什么类型的学生，都非常有耐心，不轻易放弃任何一个学生。在学生研究方向的选择上，注重发挥学生的特长和优势，通过培养学生的兴趣来引导学生投身科研。无论自己多忙，都会定期与研究生进行学术研讨，哪怕是一个模型推导的细节，都会亲自指点到位。所指导的硕士研究生，获省级研究生教育创新项目3项，校级研究生教育创新项目2项，获得校级优秀硕士论文1次，在SSCI收录的英文期刊，《系统工程理论与实践》、《运筹与管理》、《系统管理学报》、《系统工程》等国内权威期刊上发表了学术论文。受导师言传身教的感染，所指导的硕士研究生毕业之后很多继续从事学术活动，有些直接去本科院校担任专任教师，有些去双一流高校继续攻读博士学位。
三、学术创新、成绩斐然
在科研方面，始终以饱满的热情努力学习、刻苦钻研，提高自己的科研水平，并注重将教学、科研、社会服务融为一体。主持国家自然科学基金面上项目1项、青年项目1项，教育部人文社会科学研究青年基金项目2项，省级项目10余项。在《Management Science》（UTD-24）、《管理科学学报》、《系统工程理论与实践》、《中国管理科学》等国内外顶级期刊发表论文40余篇；实现了山西省在国际顶级UTD-24期刊上发表论文零的突破。理论研究的相关成果丰富了供应链金融理论，被国内外学者广泛关注，相关成果获山西省社会科学研究优秀成果一等奖1项、二等奖2项，实现了巴比伦娱乐场：省社科一等奖零的突破；获山西省“百部（篇）工程”一等奖1项、二等奖1项；获全国供应链与运营管理学会（ISCOM）优秀论文二等奖1项。2022年获太原科技大学科技工作突出贡献奖。
同时，非常注重科研团队的组建，以主持的国家级项目为基础，开展了供应链金融研讨班，每周定期组织青年教师和研究生进行英文文献学习、前沿问题探讨、论文撰写和课题申报指导等活动，吸引了学院很多青年教师参与，反响热烈。将思想政治教育与科研活动相融合，注重学术诚信、科学家精神、团队协作等方面的引导，积极营造良好的科研育人氛围。该同志始终以卓越不凡的专业能力、严谨求实的学术作风、真诚善良的道德品格感染着身边的每一个人。
